Mobilité internationale

  • Visa court ou long séjour vers la France : étudiant, salarié, passeport talent, création d’entreprise, visiteur (digital nomad), vacances-travail (PVT), jeune au pair
  • Autorisation de travail et procédure d’introduction d’un salarié étranger en France
  • Carte de séjour à titre professionnel : étudiant, salarié, passeport talent, création d’entreprise, visiteur (digital nomad), vacances-travail (PVT), jeune au pair
  • Nouvelle autorisation de travail en cas de changement d’emploi
  • Changement de statut d’étudiant à professionnel (salarié et passeport talent)
  • Changement de statut de recherche d’emploi et création d’entreprise à professionnel (salarié et passeport talent)
  • Carte de résident de dix ans, carte de résident long séjour « UE »
  • Procédure de régularisation : admission exceptionnelle au séjour par le travail
  • Recours en référé pour l’obtention d’un récépissé ou d’une attestation de prolongation de l’instruction en urgence
Nos compétences en la matière sont larges, n'hésitez pas à nous contacter.

Actualités

Comment embaucher un salarié étranger ne résidant pas en France ?

Publié le : 16/07/2024 16 juillet juil. 07 2024 11h34 11 34
Actualités du cabinet
Comment embaucher un salarié étranger ne résidant pas en France ?
Tout employeur qui souhaite embaucher un salarié vivant à l’étranger doit accomplir certaines formalités spécifiques tel qu’en dispose l’article L. 8251-1 du Code du travail :...
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